راندمان شگفتانگیز چیه !؟
ایجاد بهرهوری بالا، باید مانند نفس کشیدن برای صاحب یا مدیر یک کسبوکار مهم و ارزشمند باشد. خیلی از مدیرها هنگامیکه اوضاع کسبوکارشان روبهراه است، خیلی به موضوع افزایش راندمان توجهی نمیکنند و زمانی که بحرانی به وجود بیاید، تازه به فکر ارتقا بهرهوری میافتند، چیزی که برای حفظ یک شرکت یا سازمان حیاتی است.
با افزایش بهرهوری، یک مدیر قادر خواهد بود که با صرف میزان انرژی و زمان کمتر، به نتایج عالی دست پیدا کند و از کار و زندگیاش بیشتر لذت را ببرد و دچار استرس و نگرانی نشود.
ما در این دوره به شما آموزش میدهیم که چگونه مانند افراد فوق موفق عمل کرده و همیشه از نتایج و دستاوردهای کسبوکارتان رضایت داشته باشید.
بعد از گذراندن دوره “راندمان شگفتانگیز” چه اتفاقی برای من خواهد افتاد؟
بهصورت کلی با چهار گروه از افراد مواجه هستیم:
1- افراد بیمسئولیت
این افراد زمان و انرژی زیادی به کارهایشان اختصاص نمیدهند و به همین دلیل نتایج بزرگی کسب نمیکنند.
2- افراد عادی
این افراد انرژی و زمان زیادی برای کارهایشان میگذارند ولی متأسفانه نتایج کافی به دست نمیآورند، برای همین خیلی از زندگیشان راضی نیستند.
3- افراد پرمشغله
این دسته از افراد زمان و انرژی زیادی را به کارهایشان اختصاص میدهند و نتایج خوبی را هم به دست میآورند. اطراف افراد پرمشغله پر از افراد عادی است که از دید آنها شمای پرمشغله فردی موفقی محسوب میشوید، درحالیکه خود افراد پرمشغله دنبال راهی میگردند که با صرف انرژی و زمان کمتر به نتایج و موفقیتهای عالی برسند.
بهاحتمال زیاد شما که دارید این فیلم آموزشی را میبینند بهاحتمال زیاد در گروه افراد پرمشغله قرار دارید و به دنبال راهی برای خروج از وضعیت موجودتان میگردید.
4- افراد فوق موفق
کمتر از یک درصد افراد جامعه در این گروه قرار دارند که با صرف انرژی و زمان خیلی کمتر از افراد پرمشغله به نتایج ۱۰ تا ۱۰۰ برابر بزرگتر از آنها دست پیدا میکنند.
هدف دوره
این محصول به درد چه کسانی می خورد؟
👈 اگر فردی با عملکرد پایین هستید و میخواهید به بهرهوری بالا دست پیدا کنید.
👈 اگر تمایل دارید که ذهنتان را از هزاران کار کمارزش و بیاهمیت خالی کرده و تمام تمرکزتان را بر روی چند کار مهم کسبوکارتان بگذارید.
👈 اگر میخواهید به دستاوردهای بزرگ برسید و نتایج فوقالعاده را کسب کنید.
👈 اگر دوست دارید که وقت کافی برای تفریح و استراحت داشته باشید و از در کنار خانواده بودن، نهایت لذت را ببرید.
👈 اگر میخواهید کمترین میزان استرس، نگرانی و عجله را در انجام کارهایتان داشته باشید.
👈 اگر میخواهید کیفیت کارهایتان، به شدت افزایش پیدا کند.
👈 اگر میخواهید با صرف کمترین میزان انرژی و زمان، به نتایج فوقالعاده دست پیدا کنید.
👈 اگر قصد دارید بهسرعت از گروه افراد پرمشغله و گرفتار خارج شده و وارد گروه افراد فوق موفق شوید.
👈 اگر میخواهید تیمتان را به یک ابزار مناسب، برای افزایش راندمان مجهز کنید.
👈 اگر میخواهید بر آینده پیشِ رویِ کسبوکارتان تمرکز و تسلط بیشتری داشته باشید.
👈 اگر میخواهید با دورکاری یا برونسپاری کارها، تعداد کار بیشتری را در یک روز انجام دهید.
👈 اگر قصد دارید با کنارگذاشتن کنترل کارمندانتان، به آنها استقلال بیشتری در کارها بدهید.
👈 اگر به دنبال ایجاد افزایش رضایتِ کاری و محیطی بدون تشنج، برای خودتان و کارمندانتان هستید.
👈 اگر تصمیم دارید، روحیهی کار تیمی بین کارمندان تان را افزایش دهید.
👈 اگر میخواهید که سه یا چهار فعالیت کلیدی کسبوکارتان را پیدا کرده و با تمرکز کامل بر روی آنها در کسبوکارتان بیرقیب شوید.
👈 اگر قصد دارید یاد بگیرید که چگونه کارها را به همراه تصمیمهای مربوط به آن، به کارمندانتان واگذار کنید بدون اینکه آسیبی به کسبوکارتان وارد شود.
👈 اگر فکر میکنید که همیشه وقت کافی ندارید و مدام از نداشتن وقت شکایت دارید.
👈 اگر در مدیریت زمانتان فردی توانمند نیستید و همیشه کارهای زیادی دارید که هنوز به اتمام نرسیدهاند و این امر باعث اضطراب شما میشود.
👈 اگر در تصمیمگیریهای مربوط به کسبوکارتان همیشه دودل هستید و خیلی از اوقات یا تصمیم نمیگیرید و یا اگر تصمیمی بگیرید، اشتباه است!
👈 اگر هنوز مهارت “نه گفتن” را بهدرستی یاد نگرفتهاید.
👈 اگر فردی هستید که تمرکز بسیار پایینی دارد و همیشه دچار حواسپرتی است.
👈 اگر در ساختن عادتهای روزانه مفید برای رشد کسبوکارتان، مشکل دارید.
سرفصلهای دوره راندمان شگفتانگیز
✔️ دستهبندی افراد جامعه از دیدگاه بهرهوری
✔️ تکنیکهای خلق دستاوردهای باورنکردنی
✔️ بررسی اصل پارتو یا قانون 20/80 با رویکرد جدید
✔️ بررسی دیدگاه وارن بافت نسبت به انجام کارها
✔️ معرفی اجزای حیاتی یک فعالیت
✔️ روشهای مدیریت کارهای بیارزش و کماهمیت
✔️ آموزش ساخت اهرم برای رشد کسبوکارتان
✔️ معرفی تکنیکهای افزایش کیفیت کارها
✔️ بیان سه راز بهرهوری حداکثری
بهانههایی برای ندیدن دورهی راندمان شگفتانگیز
از آنجایی که افراد با تعلل بالا و اهمالکار همیشه به دنبال بهانهای برای تغییر نکردن هستند، من در اینجا لیستی از بهانههای رایج را برایشان آماده کردهام تا کمتر دچار زحمت بهانهتراشی شوند:
❌ الان سرم حسابی شلوغه …
❌ من تو کارم عالیام و هیچ مشکلی ندارم!
❌ حوصله دیدن دوره و انجام راهکارهاش رو ندارم!
❌ در حال حاضر کارهای مهمتری برای انجامدادن دارم!
❌ بعید میدونم که اثری داشته باشه …
❌ دیگه از من گذشته که بخوام تغییر کنم!
❌ این چیزا با آموزش درست بشو نیست … باید تو ذات خود فرد باشه!
❌ کسی با آموزش تغییر نمیکنه، باید خودم تصمیم بگیرم که تغییر کنم!
❌ من که نمیخوام موشک بفرستم فضا … همین شرایط الانم مگه چشه!
❌ من خودم باید برای بقیه کلاس و دوره برگزار کنم … منو چه به دوره دیدن!
❌این دورهها، همه الکی هستن و بیشتر کلاه بردارین!
❌و …
لیست بالا و بسیاری از بهانههای دیگر نمونههای کوچکی از عملکرد مغز هستند، چون مغز ما میخواهد که وضعیت موجودمان را حفظ کنیم و تمایلی ندارد که از دایره امنمان خارج شده و وارد دایره نگرانیها شویم.
مدرس دوره کیه ؟
مهندس رضا همتی
🔶 بنیانگذار و مدیرِ، مجموعه آموزشی – مشاورهای آکادمی همتی
🔶 مدرس، نویسنده، سخنران و محقق در زمینه توسعه فردی و رشد کسبوکار
🔶 برگزارکننده بیش از 2۰ کارگاه آموزشی در زمینه رشد فردی، توسعه کسبوکار و برندسازی
🔶 سابقه 12 سال تدریس و آموزش بیش از 4000 نفر بهصورت مستقیم در دانشگاههای کشور
🔶 نگارش بیش از 1۰ مقاله آموزشی در مجلات معتبر داخلی و خارجی
🔶 مشاور و مربی، بیش از 15 مؤسسه و شرکت معتبر
سه راز بهرهوری بیپایان
1- کارهای کمتر
میتوانید کارهای ۹۶ درصدی کماهمیت را به دیگران واگذار کنید و روی سه تا چهار فعالیت اندک حیاتیتان متمرکز شوید.
2- واگذاری بیشتر
واگذار نمودن فعالیتها به همراه تصمیمهای مربوط به آن فعالیتها، به دیگران
3- افزایش کیفیت کارها
برای افزایش کیفیت کارها باید مدیریت زمان و تصمیمها، متمرکز کارکردن، ساخت عادتهای روزانه مفید و بها دادن به تفریح ها را مد نظر قرار داد.
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاوره
قوانین ثبت دیدگاه